Rektörlerin İnisiyatifinde olmayan puanlama esasına dayanan bir tayin sistemin getirilmesi ve Üniversite İdari Personellerinin, Üniversite sendika Şube Yöneticilerinin vaatleriyle, Başkanların Twittleriyle, Üniversite Çalışanları Çalıştayı, Üniversite Önü Eylemleri vb çalışmalarla oyalanmasına izin verilmeyeceğinin altını çizen ÜNİ-PER-SEN bugün hem üniversite önlerinde hem de YÖK önünde eylem düzenleyecek
Sendika'dan yapılan açıklamada;
"Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİ-PER-SEN) olarak tek amaç ve gayemiz Üniversite İdari Personelinin haklarının elde edilerek hak ettiği değeri görmeleri için azimle, kararlılıkla, umutla çalışmaktayız. Kurulduğumuz günden beri kanayan yaramız dediğimiz Tayin Nakil Hakkımızla ilgili çalışmalarımıza devam ediyoruz.
Bugün ÜNİPERSEN olarak Üniversite İdari Personelinin Sorunlarının konuşulduğu ve sorunların çözümü için adım atılacağı sürece getirdik. Artık kamuoyunda Üniversite İdari Personeli diye bir çalışan grubu olduğu ve sorunları ve hakları için mücadele ettiğini herkese gösterdik. 12 yıl sonra ilk defa toplu sözleşme masasında idari personelin en temel sorununun konuşulmasını sağlayan üniversite idari personelinin ve sendikamızın çalışmalarıdır.
Yetkili Eğitim Sendikasının son iki toplu sözleşmede imza atıp da uzun süredir unuttuğu üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümüne ilişkin eylem kararı almasını memnuniyetle karşılıyoruz. İdari personelin sorunlarının çözümü için samimi olsun olmasın yapılacak her eylemi desteklediğimiz gibi bu sendikanın eylemine de destek vereceğiz. Tekrar hatırlatıyoruz samimiyetten uzak şekilde Üniversite Önlerinde poz verip buradan üye devşirme hareketine bizlerin de Üniversite Çalışanlarının da karnı toktur. Sorunu tam olarak çözüme götürmek için hem YÖK, hem de Çalışma Bakanlığı önünde de eylemselliğin gerekli olduğunu herkes bilmektedir. Tayin Yetkisi ve çözüm mercisi Rektörler değil, YÖK’ün önerisiyle Cumhurbaşkanlığında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında ve Meclistedir. Bu nedenle Temsilciliklerimiz Üniversite Önlerinde Eylemlere destek verirken, Genel Merkez olarak da 13 Şubat 2025 Perşembe Günü Saat:12:00’da YÖK Önünde basın açıklaması düzenleyeceğiz.
Bu süreçte üniversite idari personelinin hakları için mücadele eden, YÖK önünde ilk kez eylem yapan, İstanbul’dan Ankara’ya bu konuya dikkat çekmek için pedal çeviren, imza kampanyaları düzenleyerek 10.000 imzayı YÖK ve Cumhurbaşkanlığına ulaştıran, sosyal medyada sesimizi duyuran, resmi yazışmalarla konuyu ilgili makamlara taşıyan, TBMM, YÖK ve Çalışma Bakanlığı nezdinde defalarca girişimlerde bulunarak süreci bugünlere getirdiğimizi tüm idari personel bilmektedir. Amacımız sorunlarımızın çözülmesidir. O nedenle Siyasi eğitim Sendikalarının şöyle mücadele ettik böyle mücadele ettik söylemleri önemli değil bizler için, sizin reklamınız olsun, sizin kazanımınız olsun…
Sadece talebimiz bu çalışmayı bekleyen 15 yıldır mağduriyet yaşayan çalışma arkadaşlarımıza herkesi kapsayacak bir çözüm olmayacak, rektörlerin inisiyatifinden kurtarmayacak bir sistemle oldubittiye getirilecek bir çalışma yapılmasın. Sadece Mazeret (sağlık, eş, aile vb), sadece becayiş vb çözümler şeklinde bir çalışma maalesef sınırlı olarak sorunumuzu çözecektir. Bu nedenle sorunu kökten çözecek, Rektörlerin İnisiyatifinde olmayan puanlama esasına dayanan bir tayin sistemin getirilmesi gereklidir. Bu sorunun kökten çözümü için çalışmalarımızı, çekincelerimizi tekrar iletiyoruz. Artık çalışma arkadaşlarımızın Üniversite sendika Şube Yöneticilerinin vaatleriyle, Başkanların Twittleriyle, Üniversite Çalışanları Çalıştayı, Üniversite Önü Eylemleri vb çalışmalarla oyalanmasına izin vermeyiz.
Sendikamıza desteğini sunan bir çok arkadaşımızla şubelerimizi bir bir kuruyoruz mücadelemizi güçlendiriyoruz. Sendikamızı ne kadar sağlam temeller üzerine kurduğumuzu, nasıl büyük bir aile olduğumuzu bizi bizden başkasının anlayamayacağını, Üniversite İdari Personelinin kendi elleriyle kurup bugüne getirdiği evladımız sendikamız ÜNİ-PER-SEN olarak siyasete, çıkar gruplarına bulaşmadan da sendikacılık yapılabileceğini örnek sendikacılığımızı tüm Türkiye’ye gösteriyoruz. Göstermeye devam edeceğiz...
Bilindiği üzere, 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde tüm memurlar için 3600 ek gösterge düzenlemesi gündeme gelmiş, ancak maalesef bu düzenleme sadece belirli meslek grupları için hayata geçirilmiştir. Bu durum, kamu çalışanları arasında büyük bir ayrımcılığa yol açmıştır ve kabul edilemezdir.
3600 ek gösterge, memurların emeklilik maaşlarını ve ikramiyelerini önemli ölçüde etkileyen bir düzenlemedir. Bu nedenle, tüm kamu çalışanlarının bu haktan eşit şekilde yararlanması gerekmektedir. Aksi takdirde, aynı işi yapan, aynı sorumluluğu taşıyan memurlar arasında adaletsiz bir durum ortaya çıkmaktadır.
Bizler, kamu çalışanları olarak bu ayrımcı uygulamayı kabul etmiyoruz. Tüm memurların 3600 ek gösterge hakkından yararlanması için mücadelemize kararlılıkla devam edeceğiz. Bu konuda tüm kamu çalışanlarını ve sendikalarımızı birlikte hareket etmeye, sesimizi daha gür çıkarmaya davet ediyoruz.
İnşallah Üniversite İdari Personelinin Bayramını hep birlikte kutlayacağız. Sonrasında mali haklar noktasında Yükseköğretim Tazminatı, Geliştirme Ödeneği ve Döner Sermaye paylarının üniversite idari personelinin de almasını sağlayarak diğer sorunlarımızı bir bir çözeceğiz." denildi.
