Kısa süre önce Kamu Hastaneleri Birliğine bağlı olarak Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesine müdür olarak atanan Adem Tunç?un, atamalarda aranan kriterlere uymadığı Cuma günü anlaşılarak, sözleşmesi feshedildi. Cumartesi günü yapılan görüşmeler sonucunda Pazar günü Numune Hastanesi İdari ve Mali Hizmetler Müdür Yardımcısı olan Tandoğan Karabulut, yeni müdür olarak atandı. Pazartesi günü de Karabulut, yeni müdür olarak tanıtıldı. Peki, Bakanlığın üzerinde hassasiyetle durduğu atamalarda nasıl oldu da Tunç?un kriterlere uymadığı anlaşılamadı.
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, Sağlık Bakanlığı?nın sunacağı ikinci ve üçüncü basamak sağlık hizmetlerini vermek üzere, hastanelerin ve Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri?nin işletilmesi, faaliyetlerinin izlenmesi, değerlendirilmesi ve denetlenmesi amacıyla kuruldu. Sivas Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreteri olarak Ethem Özsoy atanmıştı.
CEO?su atanan kamu hastaneleri birliğinin müdür ve müdür yardımcıları da kasım ayı içerisinde atanmıştı. Kamu hastaneleri birliğine bağlı olarak Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi?ne müdür olarak atanan isim ise Adem Tunç olmuştu.
Ancak bakanlığın üzerinde hassasiyetle durduğu bu konuda büyük bir skandal yaşandı. Müdürün 4 yıllık bir üniversiteden mezun olması şartı varken ataması yapılıp sözleşmesi imzalandıktan sonra Adem Tunç?un 3 yıllık bir okuldan mezun olduğu anlaşıldı.
Cuma günü anlaşılan bu durum karşısında Tunç?un sözleşmesi feshedildi. Cumartesi günü ise yetkililerle yapılan görüşmeler neticesinde Pazar günü yeni bir isim müdür olarak atandı ve sözleşmesi imzalandı. Numune Hastanesi İdari ve Mali Hizmetler Müdür yardımcısı olan Tandoğan Karabulut, ağız ve diş sağlığı hastanesinin yeni müdürü olarak atandı. Karabulut pazartesi günü ise yeni müdür olarak tanıtıldı.
Bu gelişmelerin ardından eski müdür Adem Tunç?un neye göre göreve getirilmiş olabileceği tartışılmaya başlandı. Cuma günü anlaşılan okul mezuniyet durumu, neden hasta sonuna sıkıştırılarak alelacele yeni bir atama daha gerçekleştirildi.
Diğer atamalarda hangi kriterler göz önüne alındı? İnce elenip sık dokunması ve kriterlerin göz önüne alınması gereken atamalarda böyle bir yanlışlığa nasıl düşüldüğü kafaları karıştırdı.
