Arefeyi Görüp, Bayramı Göremeyen Toplu Sözleşme?
Ramazan Bayramı öncesinde gerçekleştirilen toplu sözleşmelerin ardından Türk Ulaşım-Sen?den tepki geldi. Türkiye Kamu-Sen?in toplu sözleşmede yetkili olduğu geçen 10. Yıl içinde tüm çalışanlara kazandırılan kazanımlarda mesai ücretlerinde, harcırahlarda da önümüzdeki yıl artış olmayacağını kaydeden Albayrak, ?Ayrıca enflasyon farkı da alamayacaklardır. Yani Memur-Sen bekleneni verememiş memurları hüsrana uğratmıştır? dedi. Genel Başkan Nazmi Güzel ise, Başbakan?ın Toplu Sözleşmeyi bayramdan önce bitirin talimatı neticesinde 2.Toplu Sözleşme görüşmeleri daha birinci raundun ilk dakikasında sona erdirildiğini kaydetti.
Türkiye Kamu-Sen?e bağlı Türk Ulaşım-Sen Sivas Şube Başkanı Nurullah Albayrak Ramazan Bayramı öncesinde imzalanan toplu sözleşmelerle ilgili önemli açıklamalarda bulunurken, Memur-Sen Konfederasyonu?na da yüklendi.
Türkiye Kamu-Sen?in toplu sözleşmede yetkili olduğu geçen 10. Yıl içinde tüm çalışanlara kazandırılan kazanımlarda mesai ücretlerinde, harcırahlarda da önümüzdeki yıl artış olmayacağını kaydeden Albayrak, ?Ayrıca enflasyon farkı da alamayacaklardır. Yani Memur-Sen bekleneni verememiş memurları hüsrana uğratmıştır? dedi.
Diğer taraftan Türk Ulaşım-Sen Genel Başkanı Nazmi Güzel de konuyla ilgili yazılı bir açıklamada bulundu. Güzel, ?Her konuyla ilgilenen Sayın Başbakanın Toplu Sözleşmeyi bayramdan önce bitirin talimatı neticesinde 2.Toplu Sözleşme görüşmeleri daha birinci raundun ilk dakikasında sona erdirilmiştir? dedi.
Başbakan?ın Memur-Sen Konfederasyonunu kendi elleriyle büyüttüğünü kaydeden Güzel, ?Konfederasyonundan beklediği karşılığı almaya, yani diyet borçlarını ödettirmeye başladı bile; Sayın Başbakan işte bugünleri düşünerek yandaş sendikayı ?Kamu gücünün her türlüsünü kullanarak bugünkü durumuna getirdiği her kesimin malûmudur? dedi.
Memur-Sen?in Dünya Çalışma Örgütü tarafından yakın takibe alındığını kaydeden Güzel, konuşmasını şöyle sürdürdü:
?Memur-Sen`in hormonlu büyüdüğü gerçeği sadece bizim tarafımızdan değil, Dünya Çalışma Örgütü Uzmanları tarafından fark edilmiş olmalı ki, Bu büyüme uzmanlarca yakın takipte tutulmaktadır. Çünkü, dünyada örneği olmayan bir ayrımcılığın ürünü olan Sarı Sendika sözcüğü literatürlere sokuldu.
EZBERLER BOZULUYOR
Hani hükümet yetkilileri tarafından çok sık kullanılan bir ifade var ya; Biz Ezberleri Bozuyoruz diye. Küçükte kalkar, büyüye bakar derler... Küçükte büyüğe bakarak Ezberlerimizi Bozmaya devam ediyor. Hatta öyle işler yapıyor ki GUINNESS rekorlar kitabına girmeyi bile hak ediyor.
Kamu Görevlileri adına Toplu Sözleşme masasına taşıdıkları yaklaşık "1050" sorunu 1,5 günlük mesai içerisinde görüşüp, kendince istediklerini elde ederek II. Toplu Sözleşmeyi tamamlayıp imzalarını atıyor. Nasıl rekorlar kitabına girmesin. Önünde daha 23 gün gibi uzunca müzakere zamanı varken, o sitelerine koydukları sorunları, (Ballandıra ballandıra anlattıkları sorunları.) görüşmek için süreyi sonuna kadar zorlamak, ardından hakem heyeti sürecini tamamlamak yerine, Sayın Başbakanın ricasını yerine getirmeyi tercih ediyor.
Bu toplu sözleşmede Memur-Sen gerçekten tüm ezberlerimizi bozdu. Bugüne kadar gerek dünyada gerekse ülkemizde oluşan "sendikal kültürü" ve "mücadele biçimini" yerle bir etti. Evet yeniliği isteyen bu konfederasyon ile bağlı sendikalarına hayırlı olsun. İşte bindiği dalı kesme deyimi tamda yerine oturuyor.
Türkiye Kamu-Sen, Toplu Sözleşme masasının sorumluluğunu taşıyanlara, Bakanla yan yana poz verenlerin masadaki elini güçlendirmek için 15, 16, 17 Ağustos günlerinde Şube Başkanlarını Ankara`ya çağırarak kamuoyu yaratmak için hazırlık yaparken, Memur-Sen`in katkılarıyla daha Toplu Sözleşme görüşmelerinin ilk haftasında sonlandırılacağını hesap etmemişti.
Yani Memur-Sen`in bu kadar çabuk teslim olacağını öngörememişti. Allah aşkına değerli kamu görevlileri, bu sözleşmeyi Memur-Sen yetkilileri acaba hesap bilmedikleri için mi yoksa bilerek mi imzaladılar? Bize sorarsanız bile bile lades dediler.
Aksi halde birilerinin enselerinde boza pişireceğinin farkındaydılar. Esasen Memur-Sen kurmayları I.Toplu Sözleşmeden buyana, kendilerine yeni ilgi alanları oluşturmuşlardı. Kamuda çalışanlar arasında ayrımcılık yapmanın, haksız atamaları gerçekleştirmenin dışındaki alanı bırakmıştı. Geri kalan işlerden üye yapma, malûm sendikaya eleman kazandırma işini belirti kademelerde görev yapan sözde yöneticilere ihale etmişlerdi. Peki, kendileri ne tür işlerle ilgileniyorlardı?
Anayasa değişikliği, Barış Süreci ve Akil Adamlar arasında mesai tüketmek gibi işlerle ilgileniyorlardı. Yani ne ülkemize, ne milletimize ne de kamu çalışanlarına faydası olmayan, vatanın ve millet bütünlüğünü, milli çıkarlarımızı ortadan kaldıracak faaliyetlere yoğunlaşmışlardı. Bizler Memur-Sen`in girdiği girdaptan çıkamadığı, bataklıkta debelendiğini çok önceden fark ettik. Ancak, her zaman olduğu gibi takiye kültürüne sahip olanlar her defasında kendilerini suret-i haktan göstermiş ve gerçekleri perdelemeyi başarmışlardır.?
