TÜDEMSAŞ?A ÖLÜMLE GELEN HEKİM!

TÜDEMSAŞ?A ÖLÜMLE GELEN HEKİM!

TÜDEMSAŞ?A ÖLÜMLE GELEN HEKİM!

Özelleştirilmesi konusu gündemden düşmeyen ve geçtiğimiz aylarda da emekliliği gelmiş personelin emekli olması için mobbing uygulandığı iddiasıyla gündeme gelen TÜDEMSAŞ?ta insanı hayrete düşüren yeni gelişmeler ortaya çıktı. Yine geçtiğimiz aylarda da iş kazası sonucunda bir kişinin hayatını kaybettiği TÜDEMSAŞ?ta o döneme kadar iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekiminin olmadığı gerçeği ortaya çıktı. 1 Ocak tarihi itibariyle yürürlüğe giren yasaya göre iş yerlerinde iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekiminin görevlendirmesi zorunlu hale getirildi. Geçtiğimiz Ramazan Bayramı öncesinde iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanıyla sözleşme imzalanarak göreve başladıkları öğrenildi.

Geçtiğimiz dönemlerde özelleştirilmesi gündeme gelen ve Sivas?ın önemli istihdam kaynaklarından olan TÜDEMSAŞ?ta 1 işçinin hayatını kaybettiği döneme kadar iş güvenliği uzmanı ve hekimin olmadığı ortaya çıktı. Yaşanan iş kazasının ardından bir kişinin hayatını kaybettiği TÜDEMSAŞ?ta çalışanların sağlığının hiçe sayıldığı yorumları yapılırken, bu olayın ardından geçtiğimiz haftalarda hekim ve iş güvenliği uzmanının göreve başladığı ifade edildi.

Bilindiği üzere geçtiğimiz yıl Kasım aylarında Meclis?ten geçen İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası?na göre işverenlere önemli sorumluluklar yüklendi. Yaşanan iş kazalarının azaltılmasına yönelik yapılan bu çalışma 1 Ocak 2013 tarihi itibariyle yürürlüğe girdi.

Geçtiğimiz aylarda gününü tamamlamış çalışanlara psikolojik baskı yaparak emekliliğe teşvik edilmesinin gündeme geldiği TÜDEMSAŞ?ta olası iş kazalarında acil müdahalede bulunacak bir hekimin olmaması hayretle karşılandı.

Yasaya göre, 1 ile 9 kişi arasında çalışanı bulunan işyerlerinin iş sağlığı uzmanı ve işyeri hekimi için yapacağı harcama, devlet tarafından karşılanacak. Bu uygulama için 300 milyon lira bütçe ayrılacak. Yasa 1 Ocak?ta yürürlüğe girmekle birlikte yükümlülükler adım adım devreye alınacak.

Bu zorunluluk 10 işçi ile 50 işçi arasında çalıştıranlar için 2013 Temmuz?da devreye girdi. 1 Ocak itibarıyla 50 ve üzerinde işçi çalıştıran işyerleri kanun kapsamında işyeri hekim ve iş sağlığı, güvenliği uzmanı bulundurmak zorunda olacak. Temmuz 2014 itibarıyla ise bütün işyerlerini kapsayacak.

İlimizin önemli değerlerinden olan TÜDEMSAŞ?ta da bine yakın işçi ve 300 civarında memur görev yapıyor. Bu denli ağır bir sektörde iş kazalarının yaşanma ihtimalinin yüksek olduğu düşünüldüğünde, TÜDEMSAŞ?ta çalışan bine yakın işçinin hayati tehlikeyle karşı karşıya olduğu ifade ediliyor.

1 Ocak 2013 tarihi itibariyle 50 ve üzerinde işçi bulunan tüm iş yerlerinde kanun kapsamında iş yeri hekimi ve iş sağlığı, güvenliği uzmanının bulundurulması zorunlu kılınırken, yaşanan kaza sonucu işçinin hayatını kaybettiği döneme kadar TÜDEMSAŞ yetkililerinin neden duyarsız oldukları sorgulanıyor. Yine TÜDEMSAŞ?a konuyla alakalı bir cezai işlem uygulanıp uygulanmadığı bilinmiyor.

Çalışma Bakanlığı?nın verilerine göre Türkiye?de her gün ortalama 172 iş kazası meydana gelirken bunların 3?ü ölümle sonuçlanıyor.  6 kaza ise iş görmezliğe yol açıyor. İş kazaları nedeniyle Türkiye?nin yıllık kaybı da 7 milyar lira olarak hesaplanıyor. Bu kazaların yüzde 98?i de önlenebilir kazalardan oluşuyor. Bu tabloyu değiştirmek için bütün işletmelerde iş sağlığı ve güvenliği uzmanı çalıştırılmasının zorunlu hale gelmesiyle birlikte 15 bin kişiye istihdam kapısı açılmış oldu.

Kanunla bütün işyerlerine risk değerlendirmesi yapma zorunluluğu getirildi. Bu zorunluluğu yerine getirmeyene 3 bin TL ceza uygulanacak. Eksiğin giderilmemesi halinde ceza 4 bin 500 TL?ye çıkacak.

Büyük kazaların yaşanabilme ihtimali olan ve sayıları 500 civarındaki devasa işletmelere de ilave sorumluluklar getirildi. Bu işyerleri kazaları önleme politika belgesi hazırlamak zorunda. Bu belgeyi hazırlamayan işyeri 50 bin TL ceza ödeyecek. Yine bu işyerleri güvenlik raporu hazırlayacak. Bu yükümlülüğü yerine getirmezse 80 bin TL ceza ödeyecek.

Yaşanan iş kazalarını azaltabilmek için işyerlerine iş güvenliği uzmanı ile hekim çalıştırma zorunluluğu getiren yasa 1 Ocak?ta yürürlüğe giriyor. Bu zorunluluğa uymayanlara her ay için 5 bin lira ceza kesilecek.



Anahtar Kelimeler: 0