SİVAS PİLOT BÖLGE OLUYOR

Yıllarca; pilot bölge ? şehir ? okul gibi kavramların, neden, nasıl kullanıldığını ancak, göremediğimiz sonuçlarıyla anlamaya çalıştık. (Gördüğümüzden ne anladık ki?)

Bu nedenle ilimizde, siyasetin derinlerinde oluşturulmaya çalışılan modelden bahsedelim.

Aslında; bu model ifşa edilmeyip, tamamen sahadaki deneklerin etki ? tepki ilişkilerindeki davranışlarını ve gidişattaki sühulet ve sükûnet ölçüsünde alınacak neticeyle müşahhas hale getirilecek.

Cümlenin son kısmı, eski kanun maddeleri gibi ağır oldu, ama; sonuca göre somutlaştırılacak diyelim, kısaca?

Gelelim ilan edilmeyen, deneme ? yanılma diyebileceğimiz bu sisteme.

Bildiğiniz gibi, son günlerde başkanlık ? yarı başkanlık gibi tartışılan idari yapılanmanın ve illerde valilerin seçimle gelmesi konularında fikir jimnastiği yapma paralelinde bizdeki muhtemel gelişmeleri maddeler halinde sıralayalım.

*             *             *

1.) VALİSİZ MODEL

Tartışılan seçimli vali gibi buda ilimizde denenmekte olan ve sonuca göre değerlendirilecek bu model çerçevesinde uygulanacak.

Hani ??futbol hakeminin iyisi kendini hissettirmez?? derler ya, onun gibi bir şey, zahir!

2.) 4 B. BELEDİYE; BÜYÜK BELDE BELEDİYE BŞK. LİĞİ

Yeni yasayla büyükşehir olamayan, yüz ölçümü büyükçe olan bizim gibi şehirlerde düşünülen bu sistemde; mevcut yapıyı kılına dokunmadan, hatta meralarda hayvan dahi otlatmadan korumayı sağlamak!

3.) ÜNİVERSİTE?DE KAST ve DAİMİ SENATÖRLÜK

İngiltere deki avamların karşısındaki LORD?lar kamarasına benzer hiyerarşik yapıyı daha da güçlendirip, en tepeden az aşağıya ve ölene kadar, dolgun ilave ücretle SENATÖRLÜK ihdas etmek. Google, yahoo vb arama motorları varken yayın ? makale israfına son vermek ve öğrencileri özgür bırakıp, derslerini bu motorlardan öğretmek, son olarak; şehirdeki avam tabakasıyla ilişkilerini kesecek, gerekirse hukuki düzenlemelerle zihin ve beden rahatlıklarını sağlamak.

4.) KAMU KURUM ve KURULUŞLARDA SONSUZ SERBESTİYET?

Merkezi idareye bağlı kurum ve müdürlükleri başıboş bırakarak, Âdem-i Merkeziyet modelini burada ölçmek.

5.) ÖMÜR BOYU BAŞKANLIK ve YÖNETİCİLİK

Oda, dernek ve sendika gibi örgütlerin başkan ve yöneticilerini seçim baskısından kurtararak uzun vadeli planlarını! Vizyonlarını! Gerçekleştirmelerini sağlamak.

Gecinden versin; emri hak vaki olursa, vasiyetleri üzerine halefini tazim ve tasdik etmek.

*             *             *

Meşhur hikâyedir; geçmiş zamanlarda, ülkesini zulümle, ağır vergilerle yöneten kral, yardımcısına ??çarşıyı pazarı gez halk ne halde?? buyruğuna, yardımcısının ??halk burnundan soluyor?? cevabına rağmen baskıyı, vergiyi artırırmış.

Nihayetinde yardımcının ??efendim, ilginçtir halk zil takıp oynuyor?? deyinde kral, ??tamamdır baskı ve vergi sınıra gelmiştir?? diyerek yorumlar?

Hikâyenin sonu bilinmiyor, yazanlar veya uyduranlar bu kadar münasip görmüşler. Zaten alınacak derste buraya kadar.

Eski Yeşilçam filmleri gibi mutlu sonla bitseydi fenada olmazdı.

Kral vergiyi, baskıyı kaldırmış gibi? Ne gezer!

Bende bu şehirde yaşayan çoğunluk gibi düşünen, davranan biri olarak öfke kıvamından çıkıp, oynama evresinin kapısında olduğunu hissediyorum.

Yani köprüden önce son çıkış, veya; uçurumdan önce son düzlük?

Öfke ve oyun arasında, antidepresan almış gibi ve ARAF ta!

İnsanoğlu naziktir

Ağır sözü kaldırmaz

Eşek desen kızar

Sırtına bin aldırmaz. (Bu da Anonim, yani bizden!)